Assessorament laboral
T’assessorem en les relacions entre empresaris i treballadors: conflictes laborals, expedients de regulació d’ocupació, acomiadaments, conflictes col·lectius i altres qüestions relacionades amb el dia a dia de l’empresa.
Polsa a les opcions següents per accedir al detall del servei
- Consultoria laboral gratuïta
- Assessoria jurídica laboral contínua (forfait o servei puntual)
- Conflictes laborals
- Gestoria laboral i fiscal
- Prevenció de riscos
- Avaluació de riscos psicosocials
- Protocol de desconnexió digital
- Protocol de jornada laboral
- Política d’ús d’eines digitals i càmeres de videovigilància
- Regulació del teletreball
- Codis de conducta
- Protocols d’assetjament moral i laboral
- Estrangeria
Consultoria laboral gratuïta
Exclusiu per a socis/sòcies de Human Artisans: sessió d’assessorament gratuïta d’una hora per videotrucada.
Demana la teva cita i t’indicarem els següents passos.
Detall de serveis
Assessoria jurídica laboral contínua (forfait o servei puntual)
Servei flexible per resoldre consultes i prendre decisions amb seguretat jurídica, adaptat a les necessitats del teu projecte.
Conflictes laborals
Suport en la gestió de conflictes individuals o col·lectius i orientació per reduir riscos i impactes en l’activitat.
Gestoria laboral i fiscal
Orientació i suport en tràmits i documentació vinculats a l’àmbit laboral i fiscal per mantenir una gestió ordenada.
Prevenció de riscos
Revisions i recomanacions per reforçar el compliment normatiu i la prevenció, adaptant protocols a la teva realitat.
Avaluació de riscos psicosocials
Identificació de factors que afecten el benestar i l’ambient de treball, amb propostes d’acció clares i aplicables.
Protocol de desconnexió digital
Definició de criteris perquè la comunicació digital sigui sostenible i conforme a la normativa, reduint riscos.
Protocol de jornada laboral
Suport per establir criteris de jornada, registres i organització del temps, amb enfoc a claredat i compliment.
Política d’ús d’eines digitals i càmeres de videovigilància
Redacció i criteris d’ús per assegurar transparència i adequació normativa en entorns digitals i videovigilància.
Regulació del teletreball
Orientació per formalitzar acords, protocols i condicions de teletreball segons el marc legal i la realitat operativa.
Codis de conducta
Definició de criteris interns i bones pràctiques per establir estàndards clars, coherents i aplicables en el dia a dia.
Protocols d’assetjament moral i laboral
Estructures i procediments per prevenir, detectar i actuar davant situacions d’assetjament, amb garanties i enfoc pràctic.
Estrangeria
Orientació bàsica sobre gestió i documentació vinculada a contractació de persones d’origen estranger.